2026년 최저임금 실수령액 계산법 총정리

 

2026년 최저시급 10,320원 기준으로 4대보험 공제 후 실제 받는 금액(실수령액)을 계산한 최신 가이드입니다.

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📑 목차

• 1. 2026년 최저임금 기본 정보
• 2. 월급·연봉 환산 계산법
• 3. 4대보험 공제 기준
• 4. 세전 vs 실수령액 계산 예시
• 5. 주휴수당 포함 실수령액
• 6. 근로유형별 실수령액 비교표
• 7. 정리 및 꿀팁

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1. 2026년 최저임금 기본 정보

2026년 최저임금은 시간당 10,320원으로 확정되었습니다. 전년 대비 2.9%(290원) 인상된 금액이며, 주 40시간(월 209시간) 근무 시 월 환산액은 2,156,880원(세전)입니다.

구분	내용
시간당 최저임금	10,320원
인상률	전년 대비 +2.9%
월 환산액 (209시간 기준)	2,156,880원
연 환산액 (12개월 기준)	25,882,560원

2. 월급·연봉 환산 계산법

월급 계산은 기본적으로 최저시급 × 월 근로시간(209시간)으로 산정됩니다. 따라서 다음과 같습니다:

10,320원 × 209시간 = 2,156,880원 (세전)

연봉으로 환산하면 다음과 같습니다:

2,156,880원 × 12개월 = 25,882,560원 (세전)

3. 4대보험 공제 기준

2026년 기준 4대보험 요율은 다음과 같습니다. 국민연금과 건강보험 요율이 소폭 인상되어 실수령액에 영향을 줍니다.

보험명	근로자 부담률	사업주 부담률	총 부담률
국민연금	4.75%	4.75%	9.5%
건강보험	3.595%	3.595%	7.19%
장기요양보험	0.4724%	0.4724%	0.9448%
고용보험	0.9%	0.9%	1.8%
산재보험	0%	0.7~2.5%	사업주 전액 부담

4. 세전 vs 실수령액 계산 예시

월급 2,156,880원을 기준으로 4대보험 및 세금(소득세, 지방세)을 공제하면 다음과 같습니다.

항목	공제율	근로자 부담액
국민연금	4.75%	102,434원
건강보험	3.595%	77,416원
장기요양보험	0.4724%	10,180원
고용보험	0.9%	19,412원
소득세 + 지방세(약)	약 1%	21,500원
총 공제액		약 231,000원

👉 실수령액 = 2,156,880원 - 231,000원 = 약 1,925,000원

5. 주휴수당 포함 실수령액

주휴수당은 주 15시간 이상 근무자가 1주간 개근했을 경우 받는 유급휴일 수당입니다. 2026년 최저시급 기준으로 주휴수당은 다음과 같습니다:

10,320원 × 8시간 = 82,560원

이를 월 환산하면 약 357,000원이 추가되어 세전 총액은 2,514,115원이 됩니다. 4대보험 공제 후 실수령액은 약 2,260,000원 수준입니다.

6. 근로유형별 실수령액 비교표

근로형태	주휴수당 포함 여부	세전 월급	실수령액(예상)
주 40시간 계약직	포함	2,514,115원	약 2,260,000원
주 30시간 파트타임	미포함	1,617,660원	약 1,450,000원
주 20시간 단기근로	미포함	1,078,440원	약 980,000원

주휴수당은 반드시 주 15시간 이상 근무해야 지급됩니다. 단기 아르바이트나 프리랜서는 대상에서 제외됩니다.

 

7. 정리 및 꿀팁

• 2026년 최저시급: 10,320원
• 월 209시간 근무 기준 세전 2,156,880원
• 실수령액: 약 1,930,000원
• 주휴수당 포함 시 실수령액: 약 2,260,000원
• 연봉 환산: 약 2,588만 원

4대보험은 근로자의 의무이자 권리입니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험 가입으로 장기 복지 혜택과 실업급여를 확보할 수 있습니다. 또한 2026년에는 보험료율이 인상된 만큼 정확한 실수령액 계산이 중요합니다.

 

 

한 줄 요약: 2026년 최저임금 기준 실수령액은 약 193만 원, 주휴수당 포함 시 약 226만 원입니다. 근로시간·근무일수·보험가입 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

 

 

※ 본 내용은 2026년 기준이며, 개인 상황에 따라 다를 수 있습니다.

 

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